पीपल एंड कल्चर लीड / हेड / पार्टनर

स्थान - दिल्ली एनसीआर

भूमिका का अवलोकन

पीपल एंड कल्चर लीड / हेड / पार्टनर, विद्याज्ञान की मानव संसाधन रणनीति का संचालन करतेहैं, तथा संस्थान के उद्देश्य , दृष्टि , मिशन और दर्शन पर आधारित एक जन-केंद्रित, उच्च-प्रदर्शन संस्कृति का निर्माण करते हैं।

मुख्य जिम्मेदारियाँ

• विद्याज्ञान के उद्देश्य, दृष्टि , मिशन और संस्थागत दर्शन की गहरी समझ रखते हैं।
• आवासीय विद्यालयों की संचालन प्रक्रियाओं का व्यापक ज्ञान रखते हैं।
• आवासीय शैक्षणिक संस्थानों को नियंत्रित करने वाली नीतियों, यों वैधानिक आवश्यकताओं और प्रशासनिक प्रक्रियाओं में पारंगत हैं।
• निरंतर सुधार, नवाचार और संगठनात्मक परिवर्तन की संस्कृति का नेतृत्तृव करते हैं।
• जन-केंद्रित नीतियों के विकास का नेतृत्व करते हैं और हैं सभी तीन परिसरों में उनके प्रभावी क्रियान्वयन को सुनिश्चित करते हैं।
• विद्याज्ञान की दीर्घकालिक दृष्टि और संगठनात्मक लक्ष्यों के अनुरूप रणनीतिक प्रतिभा अधिग्रहण पहलों की रूपरेखा तैयार करते हैं और उन्हें कार्यान्वित करते हैं।
• उच्च-प्रदर्शन संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए वेतन, वेतन संरचना, मान्यता और पुरस्कार ढाँचों का पर्यवेक्षण करते हैं।
• शिक्षकों और कर्मचारियों के लिए व्यापक व्यावसायिक अधिगम और नेतृत्व विकास कार्यक्रमों का विकास एवं संचालन करते हैं।
• विकास-उन्मुख मानसिकता और उत्कृष्टता की संस्कृति विकसित करने वाली वैश्विक सर्वोत्तम प्रथाओं को प्रस्तुततु एवं संस्थागत करते हैं।
• पीपल एंड कल्चर की सभी पहलों के लिए प्राथमिक प्रतिनिधि और व्यावसायिक संपर्क बिंदु के रूप में कार्य करते हैं।
• विद्याज्ञान के मूल्यों, संस्कृति और आदर्शों के विश्वसनीय राजदूत के रूप में कार्य करते हैं, तथा संस्थान की ब्रांड छवि को आंतरिक और बाह्य दोनों स्तरों पर सुदृढ करते हैं।